Herausforderungen

• Strategische Entwicklung der K+S Positionierung im Bereich Digitalisierung des Wohnungsbaus
• Aufbau + Entwicklung des Bereichs Elektro im Unternehmen
• aktive Weiterentwicklung unseres „GreenEnergy“-Modells: dauerhafte Gewinnung + Nutzung von Solar-Energie durch uns als Betreiber von Photovoltaik-Anlagen
• Vernetzung mit externen Experten und Kooperationspartnern
• Überwachung von Kosten, Zeit und Qualität
• zielführende + vorausschauende Planung von abwechslungsreichen Wohnbau-Projekten
• Führung + Koordination der Bau- und Planungspartner
• Ansprechpartner für interne/externe Beteiligte zum Thema Smartbuilding und Elektrotechnik

Was wir bieten

• eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunfts- und Karriereperspektiven
• umfangreiche Benefits, u.a. Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altervorsorge, HomeOffice, Jobticket, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Gewinn- und Kapitalbeteiligung, u.v.m.
• abwechslungsreiche, spannende, wohngesunde Wohnbauprojekte
• breite Wertschöpfungskette innerhalb der Unternehmensgruppe (Akquise, Planung, Rohbau, Dachdecker, …)
• ein Umfeld, in dem sich junge und auch berufserfahrene Kollegen wohlfühlen und sich einbringen können